Memahami Filosofi Upah dan Perundang undangan dalam Pendidikan PUK SP LEM SPSI PT. Koyorad bersama Ir. Muhamad Sidarta

Pendidikan untuk anggota PUK SP LEM SPSI PT Koyorad pada Minggu, (28/07/2024)

Bekasi, MEDIA LEM - PUK SP LEM SPSI PT. KOYORAD mengadakan pendidikan untuk pleno dan anggota pada Minggu, (28/07/2024) di kantor sekretariat PUK dengan menghadirkan Nara sumber Ir. Muhammad Sidarta selaku Wakil Ketua Umum DPP FSP LEM SPSI sekaligus sebagai Ketua DPD FSP LEM SPSI Provinsi Jawa Barat dengan materi Memahami Filosofi Upah (Remunerasi) dan Perundang undangan. dalam kegiatan ini dimulai dengan sambutan dari Maryanto Bidang Pendidikan PUK Koyorad, dilanjutkan sambutan dari Ketua PUK SP LEM SPSI PT. Koyorad Rohmat Rantolo yang memberikan pemahaman terkait dengan pentingnya pemahaman terkait dengan Upah.

Sambutan Rahmat Rantolo, Ketua PUK SP LEM SPSI PT. KOYORAD pada agenda pendidikan pada Minggu, (28/07/2024).

" Upah merupakan kebutuhan pokok pekerja, ibarat makanan upah sebagai bagian pokok yang dapat memenuhi kebutuhan asupan kalori dan nilai gizi yang sangat dibutuhkan oleh tubuh untuk beraktivitas." kata Rohmat dalam sambutannya.

Lebih lanjut Rohmat Rantolo menyampaikan kepada anggotanya bahwa pentingnya pendidikan guna meningkatkan pemahaman terkait dengan perjuangan upah khususnya untuk anggota di PT. Koyorad.

Materi Pendidikan yang disampaikan oleh Ir. Muhammad Sidarta diikuti dengan hikmat oleh peserta dengan penjelasan mulai dari pengertian upah dan regulasinya berdasarkan prinsip remunerasi.

Penyampaian materi pendidikan oleh Ir. Muhammad Sidarta pada Minggu, (28/07/2004).

" Prinsip Remunerasi harus menjadi pegangan kawan kawan dalam berunding dengan perusahaan agar argumentasi Serikat Pekerja lebih bernilai dan dapat mempengaruhi psikologis perusahaan sehingga apa yang menjadi usulan dapat disepakati.' papar Sidarta dalam penyampaian materi pendidikan di PUK SP LEM SPSI PT Koyorad.

Tidak hanya pengertian terkait dengan Prinsip Remunerasi, Jenis remunerasi juga disampaikan kepada peserta pendidikan seperti Remunerasi Non Finansial, dimana mencakup kepuasan yang diterima karya6dalam melakukan pekerjaannya yang berasal dari lingkungan fisik atau psikologis dimana karyawan tersebut bekerja. selanjutnya Tahapan Remunerasi juga tak luput dari bagian materi yang disampaikan.

Sampai berita ini di release, pendidikan masih berlangsung dengan antusiasme peserta dari anggota PUK SP LEM SPSI PT. Koyorad. [ERK].