SP LEM SPSI PT. ADM Selenggarakan Diklat Orasi

FSP LEM SPSI. Semangat Perjuangan dari PUK SP LEM SPSI PT. Astra Daihatsu Motor dengan langkah pasti terus meningkatkan kualitas serta kapabilitas mereka, mulai dari PUK, Pleno dan Anggota BAPOR. Salah satu caranya melalui Pendidikan dan Pelatihan yang dilakukan secara berkelanjutan.

Hal tersebut  dibuktikan dengan diselenggarakannya Pendidikan dan Pelatihan Orasi pada hari Selasa 26 Desember 2017 di Rumah LEM Pleno ADM dengan pembicara Ndan Andi Nuryahya selaku Wapangkorda BAPOR DKI Jakarta.

Pada kesempatan tersebut Ndan Andi menyampaikan pentingnya orasi dalam mempengaruhi masa untuk bisa tercapainya tujuan bersama yang telah direncanakan sebelumnya.

Adapun dalam teknik orasi yang pertama kali dibutuhkan adalah keberanian tampil di umum dan punya alasan yang kuat untuk orasi itu sendiri, tambahnya lagi.

Saat ini pendidikan dan pelatihan orasi masih berlanjut dengan waktu yang telah dijadwalkan sampai jam 10 malam.

Bangkit untuk melawan penindasan..!!
Bergerak untuk sebuah perubahan..!!
Satu Komando untuk kesejahteraan buruh..!! (Fis)

Read More

RAPAT KERJA DAERAH FSP LEM SPSI JAWA BARAT

Ceremony pembukaan Rapat Kerja Daerah DPD F SP LEM SPSI Jawa Barat

FSP LEM SPSI - Rapat kerja Daerah (Rakerda) Fsp Lem Spsi Provinsi Jawa Barat dilaksanakan di hotel pesona bambu Lembang Bandung, 19 dan 20 Desember 2017 dihadiri oleh sebanyak 120 peserta dan dikawal oleh anggota bapor dari Bandung Kota dan Kabupaten Bandung Barat yang di pimpin oleh pangkorcab Karawang serta dihadiri oleh Drs.Ir.Feri sopyan Arif kadis provinsi Jawa Barat, Ir.Arif minardi, Ketua Umum F SP LEM SPSI ,Ir.Idrus.MM Sekertaris FSP LEM SPSI serta Pengurus DPD FSP LEM SPSI Jawa Barat dan 8 Dpc FSP LEM SPSI se-Provinsi Jawa Barat.

Tujuan diadakannya Rakerda untuk menjadi Tolak ukur di kepengurusan yang sekarang dan di kepengurusan masa yang akan datang serta untuk menyongsong dan mensukseskan Munas VII yang akan datang pada bulan Maret 2018 dan FSP LEM SPSI Provinsi jawa barat berkomitmen untuk melahirkan Regenerasi yang terbaik dari yang terbaik dan Visi DPD FSP LEM SPSI Provinsi Jawa Barat 2028.

Sidang tatip dan sidang komisi rapat kerja daerah DPD Jawa Barat

Setelah ceremony pembukaan Rakerda Jabar di lanjut Sidang tatip Rakerda dipimpin oleh Ketua DPD FSP LEM SPSI Jawa Barat Ir.M.Sidarta sebagai ketua sidang, Misyadi sebagai sekertaris, Abbas Purnama.SE, Wanda.SH, Supriyanto sebagai anggota sidang dan dilanjut sidang-sidang komisi masing masing bidang membahas program kerja yang sudah berjalan (mengevaluasi) dan menyusun program kerja kedepan.(hrs)

Read More

Akhirnya mogok kerja PT.KMI

F SP LEM SPSI, Selama hampir 40 tahun PT.KMI beroperasi baru hari ini tanggal 19 Desember 2017 dan 2 hari ke depan 20-21 Desember 2017 mengadakan mogok kerja dikarenakan tidak disepakatinya ajuan TAT dari pihak PUK.KMI yaitu sekitar 9 kali yang sesuai dengan keuntungan perusahaan.
Perwakilan PUK Budi Satria mengatakan bahwa pihak perusahaan tetap pada pendiriannya tidak menyetujui ajuan dari pihak pekerja.

Masa aksi karyawan PT.KMI

"Perundingan yang aneh menurut saya, dari awal star tanggal 26 Oktober 2017 ketemuann dengan management sampai berakhir 6 Desember 2017 pihak management tidak memgeluarkan angka besaran nilai TAT, dan terkesan menghindaar saat pertemuan terakhir, saya ga abis pikir maunya gimana itu perwakilan management,"tandasnya menutup orasinya.

Sampai detik ini berita diturunkan pihak dari perusahaan tidak ada yang mau di wawancarai dalam kasus perselisihan yang ada di PT.KMI (cpy)

Read More

GAGALNYA KOMUNIKASI JADIKAN PEMICU KEMARAHAN KARYAWAN PT.KMI

F SP LEM SPSI, 19 Desember 2017 di hari Selasa tepat jam 09.30 WIB massa aksi bergerak menuju PT.KMI WIRE AND CABLE  TBK jl.Raya Bekasi cakung Jakarta Timur.

Massa solidaritas ±200 orang dari 45 PUK yang berada di Jakarta Timur.

Hari pertama Masa aksi karyawan PT.KMI saat melakukan mogok kerja.

Jumat, 8-Des-2017 merupakan hari yang akan selalu dikenang oleh seluruh karyawan dan manajemen PT KMI Wire and Cable Tbk. Di hari itulah untuk pertama kalinya dalam sejarah PUK SP LEM SPSI PT KMI Wire and Cable Tbk melayangkan surat MOGOK KERJA, setelah sehari sebelumnya terjadi dead lock dalam perundingan BIPARTIT TAT yang ke-6. Seluruh anggota menyambut seruan itu dengan gagah berani dan siap mendukung penuh sebagaimana terungkap dalam rapat konsolidasi persiapan mogok kerja yang dilakukan pada hari yang sama di sore harinya.

Keputusan untuk melakukan MOGOK KERJA ini tidak mungkin dilakukan tanpa dasar-dasar hukum yang kuat, karena menyangkut keselamatan pekerjaan dari sekitar 800 orang anggota pekerjanya. Jika mogok ini tidak sah, maka bisa dipastikan akan jatuh korban. Untuk itu, tahapan- tahapan mogok kerja yang sah telah dilakukan oleh PUK untuk melindungi anggotanya dari sanksi mogok kerja yang tidak sah, sesuai KEPMEN No.232 tahun 2003 dan UU No.13 pasal 137-145.

Keputusan untuk melakukan mogok kerja ini diakui oleh PUK sebagai bentuk akumulasi kekecewaan terhadap penanganan Hubungan Industrial yang tidak tepat yang dilakukan oleh GH-1.

padahal BIPARTIT TAT ke-6 ini telah disepakati waktunya sebagai dead line perundingan karena telah lewat 30 hari kerja sejak BIPARTIT pertama dimulai pada tanggal 26-Okt-2017, yang menurut UU No.2/2004 pasal 3 berpotensi sebagai gagalnya perundingan.

Beberapa hal tersebut diatas membuktikan  bahwa GH-1 telah gagal dalam hal mengkomunikasikan secara baik agenda perundingan BIPARTIT yang selama ini menjadi itikad baik PUK.

Itikad baik PUK ini juga secara langsung telah disampaikan kepada Presdir pada pertemuan informal di Loby lantai 4 beberapa waktu lalu, jauh-jauh hari sebelumnya. PUK menyampaikan komitmennya kepada Presdir untuk menjalankan agenda TAT ini secara damai dan tanpa ribut-ribut. Namun ternyata harapan itu harus sirna seiring dengan gagalnya GH-1 menangkap pesan-pesan PUK untuk mendapatkan TAT yang lebih baik dari tahun kemarin.

Mungkin sepertinya sejarah baru harus tercipta di KMI. Keharmonisan hubungan industrial yang selama puluhan tahun dibangun, harus hancur digerus rencana mogok kerja yang akan dilakukan pada 19-21-Des-2017.

Sampai dengan deadlocknya BIPARTIT TAT ke-6, GH-1 belum mau mengeluarkan angka TAT versi manajement, sedangkan PUK sejak BIPARTIT ke-2 sudah meminta besaran TAT sebesar 9X gaji pokok, baru pada pertemuan informal tanggal 8-Des-2017 setelah surat mogok dilayangkan, keluar angka versi manajement sebesar maksimal 3X gaji pokok untuk nilai A yang akhirnya juga ditolak oleh PUK.(cpy)

Read More

AKSI MOGOK KERJA PT. KMI WIRE AND CABLE

Mogok kerja PT.KMI WIRE AND CABLE TBK 

FSP LEM SPSI, Masa aksi solidaritas dari FSP LEM SPSI Jakarta timur Selasa pukul : 07.00 s.d. 18.00 berunjuk rasa di PT.KMI Wire & Cable Tbk yang berlokasi di JL. Raya Bekasi KM. 23.1, Cakung, Jakarta Timur. 
Rencana aksi PT.KMI sesuai surat yang dilanyangkan baik ke management ataupun ke polsek setempat selama tiga hari.

Dengan titik kumpul bunderan pajak kawasan industri Pulogadung dan di teruskan ke PT. KMI Wire and Cable, mereka menuntut management agar segera menyelesaikan tunjangan akhir tahun 2017.

PT. KMI Wire and Cable adalah Perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kable dan kawat listrik, komunikasi dan telekomunikasi, baik terisolasi atau non terisolasi, suku cadang serta tehnik listrik dan komponen kawat.

Suasana mogok kerja di halaman perusahaan 

Berikut beberapa alasan para karyawan PT.KMI Wire and Cable mogok kerja :

1. Lambannya GH-1 dalam hal merespon keinginan PUK untuk mengeluarkan angka TAT hingga terkesan mengulur-ulur waktu, sehingga berdampak pada keputusan deadlock setelah selama 30 hari kerja menjalankan perundingan BIPARTIT hingga yang ke-6.

2. Tidak tanggapnya GH-1 untuk memfasilitasi pertemuan antara ketua PUK dengan Presdir sebelum beliau berangkat ke Singapura sesuai permintaan PUK, bahkan jauh-jauh hari sebelumnya PUK terpaksa harus bergerilya sendiri untuk dapat bertemu secara informal dengan Presdir dan VP tanpa jalur protokoler atau perantara GH-1 Entah karena ketidak mampuan atau ketidak mauan GH-1 untuk memfasilitasinya.

3. Saat pemaparan laporan keuangan oleh A Div. yang disampaikan oleh Bapak Budianto, GH-1 yang dalam hal ini bertindak sebagai penginisiasi terjadinya pertemuan ini, yang juga mengaku kepada PUK belum mengetahui kondisi Laporan Keuangan per Sep-2017, justru terkesan tidak FOKUS dan kurang peduli terhadap pemaparan tersebut, berkali-kali GH-1 terlihat bolak balik keluar masuk ruangan tempat pemaparan berlangsung, tanpa mempertimbangkan perasaan kedua pihak, yakni A Div. dan PUK.

4. Pada saat momen-momen krusial, yakni pada BIPARTIT TAT ke-6, kamis, 6-Des-2017, GH-1. justru terkesan menghindari pertemuan dan membiarkan IR Manajer sendirian untuk menghadapi PUK, padahal BIPARTIT TAT ke-6 ini telah disepakati waktunya sebagai dead line dimulai pada tanggal 26-Okt-2017, yang menurut UU No.2/2004 pasal 3 berpotensi sebagai gagalnya perundingan.

Sampai berita ini di turunkan managemen mengeluarkan angka 3,2 X gaji pokok tetapi belum ada kata sepakat,
tuntutan puk adalah 9 X gaji pokok atau 10 % dari keuntungan bersih perusahaan, dan aturan ini sudah berlangsung lama namun perusahaan tidak mau mengakui ini sebagai acuan penghitungan tunjangan akhir tahun.(why)



Read More

SILATURAHMI PENGURUS F SP LEM SPSI JAWA TIMUR

Ketua Umum DPP F SP LEM SPSI di apit oleh pengurus dari Jawa Timur 

F SP LEM SPSI,Silahturahmi pengurus F SP LEM SPSI Jawa Timur dengan F SP LEM SPSI di Rumah Lem DPP F SP LEM SPSI Jakarta di komplek Grand Mutiara Platinum No.02 Jl. Sentra Primer Timur Jakarta Timur Jum'at 15/12/2017.

Kurang lebih 20 personil hadir sekitar jam 10:00 Wib Sampai ke Rumah Lem, Personel terdiri dari daerah Gresik, Mojokerta, Pasuruan dan Surabaya.
Tidak hanya dari Jawa Timur akan tetapi yang Dari Batam juga hadir untuk ikut dalam silaturahmi ini.
Sambutan yang hangat dari Arif Minardi sebagai tuan rumah di DPP F SP LEM SPSI yang ditemani oleh perangkat baik dari DPP itu sendiri, tetapi dari DPD, DPC yang ada di DKI Jakarta ikut menyambut hangat kunjungan saudara seperjuangan dari Timur Indonesia.

Mereka menyampaikan dan bertukar informasi perburuhan dan pergerakan di daerah Jawa Timur.
Banyak suka duka yang mereka rasakan harapannya semua bisa saling mengisi saling berbagi ilmu untuk pergerakan mensejahterakan buruh Indonesia pada umumnya.

Temu kangen para pejuang kesejahteraan di Rumah Lem ini menjadikan motivasi tersendiri untuk memperjuangkan juga mensejahterakan anggota dibawah naungan bendera F SP LEM SPSI dan Buruh Indonesia.(obn)

Read More

MUSNIK KE 1 PT HK PATI

F SP LEM SPSI, Dengan menganut AD ART FSP LEM SPSI PT HK PATI masa bakti kepengurusan satu periode (3tahun).

Habisnya masa jabatan pimpinan unit kerja (PUK) periode pertama tahun 2014-2017 maka diadakan musyawarah unit kerja(MUSNIK).

Tanggal 9 Desember 2017 PUK SP LEM SPSI PT HK PATI, melaksanakan MUSNIK perdana yang bertempat di PT HK PATI di Jl Inspeksi Tarum Barat(Depan Peruri) Karawang.

MUSNIK Perdana ini juga dihadiri oleh Direktur utama PT HK PATI Drs Yendra Dharmadinata, Ir M Sidarta selaku Ketua DPD FSP LEM SPSI Jawa Barat,Agus Jaenal SH Ketua DPC FSP LEM SPSI Karawang dan seluruh perangkat DPC  FSP LEM SPSI Karawang

Ketua DPC FSP LEM SPSI Karawang Agus Jaenal  membuka MUSNIK perdana  SP LEM SPSI PT HK PATI

Setalah dilakukan pemilahan, terpilihlah kembali Bambang Suprayitno sebagai ketua PUK periode 2017-2020 yang sebelumnya menjabat ketua PUK diperiode 2014-2017.(slh)

Susunan Personalia PUK HK PATI

Ketua.            :Bambang Supratitno

Wk Ketua I.  :Ahmad Zamzami

Wk Ketua II. :Juhan Widigdo

Wk Ketua III : Bambang Hermanto

Sekertaris.     :Dede Ahmad Jaelani

Wk Sek I.       : Kadar Nurdiansyah

Wk Sek II.      :Choirul Mustaqim

Bendahara.    :Fandi Rahman

Wk Bend.       : Aditya Pratama

Read More

Arif minardi: Dengan Rekonsiliasi FSP LEM SPSI kita dapat berbuat banyak

MEDIA FSP LEM SPSI,Rapim yang di selenggarakan oleh FSP LEM SPSI di Hotel Pesona Bamboe lembang,Bandung,Jawa Barat. 11-12 Desember 2017.Berjalan dengan sukses dan menghasilakan kesepahaman bahwa FSP LEM SPSI menyambut baik Rekonsuliasi, ini adalah impian bersama buruh untuk menjawab tantangan masa depan ujar ketua umum Arif minardi.

Kalau pun nanti ada beberapa kendala kita perbaiki sambil menata apa saja yang dapat kita perbuat untuk masyarakat Buruh.Acara ini bentuk legalitas sesuai AD/ART FSP LEM SPSI supaya legalstandingnya jelas.penyatuan ini dengan semangat mahatma kalau mengambil bahasa sangsekertanya ujar arif minardi lagi.

Acara di mulai yang tertulis jam 13.00 walau pembukaan acara bisa di mulai jam 15.00 karena banyak yang dari daerah belum sampai.

Peserta yang hadir 80% lebih karena banyak kendala di daerah sedang membicarakan kenaikan upah.manfaatnya cukup banyak kalau rekonsiliasi ini benar-benar terjadi.

Rapimnas diharapkan menjadi suatu urung rempuk dari semua tingkatan dari anggota,PUK,DPC,DPD dan DPP semua ikut sama-sama bisa bicara bahwa kita butuh persatuan besar untuk menujuh organisasi yang mandiri dan berkeadilan sosial bagi masyarakat Buruh.

Acara rapimnas yang di ikuti DPD dan utusan DPC seluruh indonesia ini berjalan cukup alot untuk memutuskan sikap,sampai jam 23.00 acara baru selesai dan di akhiri session foto bersama seluruh peserta.

Read More

AKSI DAMAI KARYAWAN PT.KMI TUNTUT TUNJANGAN AKHIR TAHUN (TAT)

Ketua PUK memberikan informasi saat konsolidasi dengan anggotanya

F SP LEM SPSI, 8 Desember 2017 jam 16.00 WIB karyawan PT.KMI & WIRE yang berlokasi di jalan Raya Bekasi Km 23 melakukan aksi damai menuntut Tunjangan Akhir Tahun (TAT) yang belum selesai.

Ketua PUK KMI & WIRE Endang Hidayat.SH dalam orasinya saat konsolidasi dengan anggota mengatakan, "Tidak ada kesepakatan dalam rundingan dengan management selama 1 bulan lebih, ini jelas bipartit yang paling lama 30 hari kerja.

Maka pada tanggal 19-21 Desember 2017 besok siap melakukan aksi mogok kerja....? PUK sangat kecewa dengan hasil yang disampaikan oleh management". Tegasnya.

Dalam kesempatan lain hadir wapangkorda BAPOR LEM Andi Nuryahya memberikan arahan kepada karyawan PT.KMI & WIRE bahwasanya masih ada ruang untuk bernegosiasi dengan pihak management.

jadi pergunakan ruang itu sebaik-baiknya agar hasilnya lebih maksimal. (Cpy)

Wapangkorda BAPOR LEM DKI Jakarta memberikan motifasi dan arahan untuk anggota SP LEM SPSI PT.KMI

Read More

KUNJUNGAN KERJA DPD FSP LEM SPSI DKI JAKARTA

Diskusi santai saar kunjungan kerja DPD DKI ke DPD Jawa Barat

FSP LEM SPSI, Kunjungan DPD DKI Jakarta ke DPD FSP LEM SPSI Jawa Barat bertempat di Sekretariat Jl. Lodaya 40 Bandung, Kamis 7/12/2017 membahas beberapa agenda.

Hasil wawancara dengan salah satu perangkat DPD DKI Jakarta bung A.Jazuli mengatakan bahwa ada 3 poin pembahasan dalam kunjungan ini :

Pertama

Silaturahmi antar pengurus DPD DKI Jakarta dan DPD Jawa Barat untuk bertukar pikiran dan komunikasi terkait berbagai isue advokasi, perjuangan Upah, rekonsiliasi dan berbagai upaya pembenahan organisasi FSP LEM SPSI yang sebentar lagi akan menyelenggarakan Rapimnas pada 10-11 Desember  2017 di Lembang Bandung dan persiapan Munas FSP LEM SPSI tahun 2018.

kedua

Menyampaikan progress advokasi karyawan PKWT PT. SHARP sejumlah 73 orang yang belum dibayarkan hak-haknya oleh manajemen PT. SHARP sesuai dengan PKB PT. Sharp. Sebelumnya kasus ini sudah  disidangkan di PHI Bandung Jawa Barat, namun putusan hakim menyatakan bahwa gugatan LBH FSP LEM  DKI Jakarta selaku kuasa hukum 73 ex karyawan PKWT PT. SHARP dinyatakan NO, karena berkas anjuran mediasi yg dikeluarkan oleh sudinaker Jakarta Timur tidak sesuai ketentuan hukum, mengingat perusahaan Sharp telah relokasi dari Jakarta ke Karawang, dan ternyata pekerja yg bersangkutan pernah bekerja di lokasi baru plant Karawang kurang lebih selama satu bulan, sehingga hakim PHI meminta agar anjuran mediasi dikeluarkan oleh sudinaker Karawang sebagaimana domisili bekerja 73 karyawan PKWT tersebut.

Karena itu kunjungan DPD LEM DKI Jakarta ke DPD Jabar, salah satu tujuannya adalah meminta ijin sekaligus berkordinasi untuk melakukan upaya Advokasi bersama terhadap karyawan PKWT Pt. Sharp yang kuasanya diberikan kepada LBH FSP LEM SPSI DKI Jakarta, karena domisili awal saat kasus tersebut diperselisihkan dilakukan mediasi di sudinaker Jakarta Timur. Sehingga DPD Jawa Barat berhak tau dan diharapkan bisa membantu mengupayakan advokasi bersama mengingat wilayah hukum advokasinya berada di Jawa Barat.

Sesi foto bersama 

Ketiga

DPD DKI Jakarta dan DPD Jabar adalah Basis gerakan pekerja LEM SPSI, sehingga perlu bersinergi dalam upaya2 peningkatan kesejahteraan secara nasional terkait regulasi pengupahan, jaminan sosial, dan perlindungan pekerja dan pengurus serikat pekerja.

Pengurus DPD DKI Jakarta yang ikut berkunjung adalah Bung Yulianto, Jayadi, M.Toha dan Jazuli

Kurang lebih 3 jam mereka berdiskusi dengan suasana santai. Muhammad sidarta selaku tuan rumah dan sekaligus sebagai ketua DPD Jawa Barat sangat senang dan berterima kasih atas kunjungan ini semoga terjalin terus silaturrahmi ini.(why)

Read More

Aksi solidaritas PT.MKSD

F SP LEM SPSI, Aksi lanjutan solidaritas karyawan PT.MKSD ini yang ke3 kalinya setelah kemaren Rabu 6/12/2017 belum ada hasil yang maksimal dimana hasil audensi dengan pihak managemant masih kukuh tetap tidak mau memperkerjakan karyawan yang sudah mereka PHK,

Maka Tepat jam 9.38 WIB hari Jum'at tanggal 8 Desember 2017 aksi solidaritas untuk kawan PT.MKSD yang di Union Busting oleh manajemen di lanjutkan.

Sekitar 500 massa aksi hadir dalam solidaritas ini di jalan Wahab Affan, Medan satria Bekasi Barat. Dalam sambutannya Kasie Humas Polres Bekasi Bp.Eko mengatakan mendukung kegiatan ini karena menyangkut hal perut dan hidup, beliau juga mengatakan supaya massa aksi menjaga ketertiban sekitar tempat aksi.

Orator aksi bung Arifin mengatakan bukan hanya 7 orang saja yang di lakukan PHK tetapi ada 25 orang yang terkena PHK.

Masa aksi terhalang oleh pintu gerbang yang di tutup dan di las oleh management dan masa hanya bisa berkumpul di jalan raya Wahab Affan. 

Sempet terjadi kemacetan karena masa yang terus bertambah 

Sampai berita ini diturunkan pihak managemant belum bisa ditemui baik dari perwakilan pengunjuk rasa maupun dari media.(cpy)

Read More

KUNJUNGAN KERJA PUK IGP GROUP

F SP LEM SPSI, Kamis 07/12/17 Ketua Dewan Dimpinan Daerah FSP LEM SPSI Provinsi Jawa Barat Ir.Muhammad sidarta menerima kunjungan ketua dan pengurus PUK SP LEM SPSI IGP GRUP bertempat di kantor DPD Jawa Barat
Sekretariat : Jl. Lodaya No. 40 A Kota Bandung Jawa Barat.

Dalam kunjungan kerja ini bertujuan pererat tali silaturrahmi. Tidak ada agenda dan pembahasan khusus hanya sering tentang perburuhan, saling tukar informasi dan juga saling memotifasi yang pada dasarnya masih satu atap dan satu naungan FSP LEM SPSI, pergerakan upah buruh di masing daerah berbeda akan tetapi sistem dan pemahaman yang harus disamakan agar setiap langkah pergerakan sama yaitu mensejahterakan buruh.

Menyatukan bahasa dan bertukar strategi dalam memperjuangkan upah adalah budaya yang musti dilestarikan, dengan di suguhi tahu khas  Bandung membuat suasana ramah tamah ini semakin akrab.

Kunjungan PUK IGP Group ke DPD Jawa Barat

Dalam kesempatannya Muhammad sidarta menyampaikan ia merasa senang telah di kunjungi dan berharap dengan adanya silaturrahmi ini bisa saling menguatkan tali silaturrahmi antara sesama pengurus dengan harapan kedepannya bisa menjawab tantangan organisasi dalam membangun dan membesarkan organisasi ke arah yang lebih baik.(why)

Read More

AKSI SOLIDARITAS KORBAN UNION BUSTING

Aksi Solidaritas PUK MKSD Yang terkena PHK/Union Busting

FSP LEM SPSI 06/12/17, Aksi solidaritas anggota PUK F SP LEM SPSI yang terkena PHK pada Kamis 30/11/2017 lalu membuat anggota yang tergabung dalam Federasi SP Lem SPSI se Bekasi marah bukan hanya dari serikat SP Lem bahkan dari Federasi lain turut ikut hadir dan memberikan dukungan ke Pekerja yang terPHK.
" Ini namnya Union Busting ...
kenapa kesimpulannya ke situ, karena memberhentikan Karyawan dengan seenaknya sendiri, tidak jelas alasannya,awalnya perusahaan melakukan rotasi karyawan ke tempat yang tidak ada pekerjaannya ( line kosong ) dan yang di rotasi adalah Pengurus Unit Kerja berjumlah 7 orang.
mereka berdalih Rasionalisasi atau efisiensi dan tanpa di sertai bukti bukti yang kuat, setelah terkumpul semua pas tanggal 30/11/2017 mereka mendapatkan surat cinta yang mana mereka sudah di PHK, pemberangusan Serikat Pekerja atau biasa di sebut Union Busting," Tandas orator yang ada di atas mobil komando

PT MULTI KARYA SINAR DINAMIKA yang beralamat di Jl WahabAffan No 41  Pondok Ungu BEKASI, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa manufacturing telah memPHK karyawannya tanpa alasan yang jelas. Sebelumnya ada 11 orang yang sudah di berhentikan masih dalam proses Perselisihan, dan sudah di Fasilitasi oleh Pemerintah disini Dinas Tenaga kerja dan di anjurkan untuk memperkerjakan kembali Karyawannya,akan tetapi perusahaan tidak menggubrisnya tetep tidak memperkerjakan 11 karyawan yang di PHK sepihak terlebih dahulu. mereka mayoritas anggota SP LEM SPSI dan kini Pengurus Unit Kerja yang di PHK tanpa alasan yang kuat.

"Dari Dinas sendiri dilihat kurang tegas karena sudah tau perusahaan tidak memperkerjakan karyawan akan tetapi tidak memberikan sangsi atau panisme yang laen seperti sangsi administratis bahkan mencabut izin usaha sehingga para pengusaha dan cukongnya melakukan kembali karena tidak ada sangsi dan ini merugikan kaum pekerja.
ini sungguh memprihatinkan, dan bisa jadi akan semena mena ke kaum pekerja dan akan menular jika tidak di ingatkan," ujar salah satu Perwakilan dari PC Bekasi bidang Advokasi.

Perwakilan Pekerja sudah melakukan mediasi dengan Pewakilan Pengusaha bahkan kemaren Selasa, 05/12/2017sudah di fasilitasi oleh dinas akan tetapi tidak ada itikad baik dari perusahaan dalam menyelesaikan permasalahan PHK dan Rabu 06/12/2017 juga di terima kembali untuk membahas permasalahan PHK
sampai berita ini diturunkan mereka  masih melakukan perundingan (obn)

Read More

RASIONALISASI ALASAN UNTUK UNION BUSTING

FSP LEM SPSI 04/12/17, Rasionalisasi atau efisiensi adalah sebuah alasan yang sering di gunakan perusahaan untuk mem PHK karyawannya, padahal dalam uu 13 tahun 2003 pasal 164 sudah jelas mengatur tentang langkah langkah melakukan phk dengan alasan efisiensi dan tentunya harus di sertai bukti bukti yang kuat.

Sepertinya halnya yang terjadi di  PT MULTIKARYA SINARDINAMIKA yang beralamat di Jl WahabAffan No 41  Pondok Ungu BEKASI, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa manufacturing dan Memiliki 3 plan untuk berproduksi di mana plant 1 berisi stamping, welding dan assembling, sementara untuk plant 2 dan 3 untuk proses painting.

Perusahaan yang juga salah satu suplyer tetap PT.ASTRA INTERNATIONAL ini mem PHK ke 7 orang karyawannya dengan dalih rasionalisasi
Menurut Anhar  ketua PUK PT MULTIKARYA SINARDINAMIKA "keadaan perusahaan baik baik saja, mengenai penurunan produksi itu sudah biasa terjadi dan tidak pernah ada masalah adapun 1 line yang sedang tutup karena menunggu project baru yang akan mulai produksi di tahun 2018" ungkapnya.

Ada dugaan kuat permasalahan ini  mengarah ke UNION BUSTING pembrangusan serikat pekerja  di mana ke 7 orang yang di PHK adalah pengurus unit kerja yang tergabung dalam FSP LEM SPSI.
Sebelumnya mereka ditawari Pensiun Dini akan tetapi di tolak oleh 7 orang ini karena mereka masih ingin bekerja dan selanjutnya langsung di berikan surat PHK hari Kamis 30 November 2017. Permasalahan ini sudah sampai tahap mediasi di DISNAKER dan sudah turun anjuran dari DISNAKER untuk di pekerjakan kembali namun perusahaan menolak, sampai berita ini diturunkan belum tahu apa alasannya perusahaan menolak memperkerjakan ke tujuh orang ini dan langsung di PHK bahkan juga menurut informasi dari korban PHK Perusahaan juga menolak jika di bawa ke Pengadilan Hubungan Industrial dengan alasan yang tidak di mengerti.

Mereka langsung konsultasi ke perangkat yang lebih tinggi untuk meminta Advokasi.
Menindak lanjuti surat PHK yang baru di terima PC hari Kamis menjelang libur,  hari Senin ini DPC membuat surat STTP ke Polres sebagaimana di atur mekanisme penyampaian pendapat di muka umum dan di tetapkan Rabu,Kamis,Jum'at  6-9 Desember 2017 akan ada unjuk rasa besar menuntut keadilan ke 7 orang yang di PHK.

7 karyawan PT.MULTIKARYA SINARDINAMIKA yang di PHK 

Read More

DI ADVOKASI DPC FSP LEM SPSI KABUPATEN BEKASI 10 KARYAWAN YANG DI PHK AKHIRNYA DI PEKERJAKAN KEMBALI

Mediasi karyawan PT.Iljin Indonesia 

FSP LEM SPSI, PT.Iljin Indonesia adalah sebuah perusahaan spesialis pembuat kantong plastik yang berlokasi di Setu kabupaten Bekasi, berawal dari beberapa karyawan yang di PHK ( pemutusan hubungan kerja ) namun surat phknya tidak sesuai dengan perundang undangan surat PHK tersebut di keluarkan dan di tanda tangani oleh konsultan hukum perusahaan, kejadian ini berturut turut dalam kurun waktu satu setengah bulan ada 10 karyawan yang di keluarkan, dengan kejadian itu maka karyawan melakukan aksi mogok.

Ratusan buruh dari perusahan modal asing itu, Selasa 28 Nopember 2017 melakukan mogok kerja dan rencananya Kamis 30 Nopember 2017 juga akan melakukan aksi mogok kerja sampai tuntutan 10 karyawan yang di PHK dipekerjakan kembali. 

Ketua DPC FSP LEM SPSI Kabupaten Bekasi Warnadi Rakasiwi, Sekretaris DPC FSP LEM SPSI Kabupaten m Hadi Maryono, Wakil.Sekretaris II Yosep Ubaama Kolin berserta Team Advokasi DPC FSP LEM SPSI Deni Setiawan, Arsusban Efendi Danudin dan perwakilan Pengurus Unit Kerja (PUK) SP LEM SPSI PT. IL JIN INDONESIA Asan, Enim Agus beserta Kapolsek Setu AKP Agus Rohmat,SH, berunding dengan Direktur Iljin Indonesia Mr.Ang (warga negar Korea) dan juru bicara Cho Yong  Chun, mediasi di lakukan di ruang rapat PT Iljin Indonesia, DesaTamansari, Setu, Kabupaten Bekasi, Rabu 29 Nopember 2017.

setelah beberapa jam melakukan mediasi akhirnya perjuangan ini berbuah manis dan kesepakatan pun dicapai, antara lain adalah mencabut surat PHK dan mempekerjakan 10 karyawan yang semula di PHK di antaranya 5 orang PUK ( pengurus unit kerja ) 2 orang anggota dan 3 orang non serikat, mulai di pekerjakan kembali pada Senin 4 Desember 2017,memberi uang makan Rp9 ribu, ditambah uang transpot dan jaminan kesehatan, akan dipenuhi pada 2018 mendatang.

perusahaan juga menyanggupi tuntutan 72 karyawan kontrak yang sudah bertahun-tahun untuk diangkat menjadi karyawan tetap, perusahaan menyetujui UMK Kabupaten Bekasi 2018 namun dengan catatan melihat kondisi keuangan dan dilakukan secara bertahap. aksi mogok kerja susulan yang sudah di rencanakan akhirnya di batalkan. 

Read More

DPC FSP LEM SPSI KARAWANG KEDATANGAN TAMU DARI KARYAWAN PT ADM

FSP LEM SPSI - Karawang, 1/12/2017 Perwakilan Karyawan dari PT Astra Daihatsu Motor berkumpul di Lantai 2 Gedung DPC FSP LEM SPSI Kabupaten Karawang untuk melakukan konsolidasi terkait dengan Organisasi Serikat Pekerja. Dalam pertemuan ini diakomodir oleh Pengurus DPC FSP LEM SPSI KARAWANG. Sekitar 100 Orang yang hadir dalam konsolidasi ini. Jum'at, 1 Desember 2017.

Walaupun kondisi libur, tapi tidak menyurutkan semangat untuk berkumpul bersama dalam rangka mempedalam pemahaman dan pengetahuan tentang serikat pekerja dan memper erat tali silaturahmi. Tidak hanya karyawan yang ada di daerah Karawang saja, tapi dari Sunter Jakarta Utarapun ikut hadir yang notabenya sudah tergabung dalam Federasi Serikat Pekerja LEM SPSI.(rsy).

Read More